Von Mensch zu Mensch
<span data-metadata=""><span data-buffer="">Die Beziehung steht im Mittelpunkt jedes Veränderungsprozesses
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Wir verknüpfen Mut, Entschlossenheit und Klarheit mit Wertschätzung und professioneller Geduld.
Herausforderungen begegnen wir optimistisch und mit Neugierde. Wir schaffen Raum für Erkenntnisse und Innovationen.
Wenn es schwierig wird, schaffen wir mit Leichtigkeit und Begeisterung neuen Zugang zu weisen Entscheidungen.
Wirksamkeit schaffen wir, indem wir beharrlich lösungsfokussiert und kreativ Entwicklungen anstoßen.
#BeratungsprofiMitHerz
#ImpulsgeberFürPositivenWandel
#immerAlleImBlick
#StelltDieRichtigenFragen
#WegbegleiterinImUnwegsamen
Gelände
#SpannungenZuChancenMacherin
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#NeuOrientierer
#MitHerzDurchDenVerstand
#gemeinsamWandelGestalten
1964, Personalentwicklerin aus tiefster Überzeugung, Managementberaterin mit Führungserfahrung, schafft über Vertrauen langfristige Kundenbeziehungen, begeisterte Cabriofahrerin.
Stärken: Zugewandtheit, Eloquenz und Klarheit
Unternehmertochter, durchgestartet als Prokuristin in größter deutscher Sparkasse, Leitung interner Akademie und Managemententwicklung; systemische Beraterin; Diplom St. Gallen über „Organisationale Energie“.
Weiterentwicklung als persönliches Credo: An Risiken wachsen und sie zu Chancen machen; Veränderungen am liebsten selbst initiieren.
Selbstwirksamkeit durch Selbsterkenntnis: Durch ihre MentorInnen und das Leben reflektiert und ermutigt worden, ermutigt sie nun ihr Umfeld; übernimmt gern Verantwortung und agiert verbindlich.
1984, PP‘ler der 1.Stunde (der DGPP). Früh weitreisender Weltenbummler mit Leidenschaft dafür, Menschen mit seiner Begeisterung anzuzünden und Positive Psychologie im Business erlebbar zu machen.
Stärken: Enthusiasmus, Humor, Interesse
Hat seine Karriere als Banfachkwirt und Personalentwickler begonnen und wurde von der PP im Studium geprägt. Ist der erste Unternehmer in seiner Familie.
Rein in die Wachstumszone als Credo („Immer wieder Neues zum ersten Mal tun“) – Rollenwechsel wagen (Berater, Vater, Unternehmer, Autor)
Als Basketballer zu früh aufgehört zu wachsen, wächst er an jeder Begegnung mit Menschen.
Mit Leidenschaft unterstützt Sie Führungskräfte und Unternehmen in persönlicher Entwicklung, Veränderung und Wachstum.
Stärken: Bringt Klarheit in Komplexitäten; Leichtigkeit und Humor
Vor ihrer Selbstständigkeit hat sie viele Jahre bei der Hamburger Sparkasse die hausinterne Akademie geleitet und war u.a. für die Entwicklung der Führungskräfte und die Begleitung von Change-Prozessen verantwortlich.
Wachstum und Entwicklung stehen bei ihr im Vordergrund. Dazu gehören manchmal auch klärende Schritte, die sie unaufgeregt und selbstverständlich begleitet.
Wandel als Normalität und Chance annehmen. Dagmar scheut sich nicht, wertschätzend alle Dinge anzusprechen, um gemeinsam nach vorne zu schauen. Bei ihr ist das Wasserglas immer halb voll.
Ent-Wickeln im wahrsten Wortsinn: gemeinsam auf Entdeckungsreise gehen und Stärken aufdecken, um sie noch wirksamer werden zu lassen.
Stärken: Lachen (auch über mich selbst), Neugier, Optimismus
Langjährige Führungserfahrung, Personalentwicklerin und Coach in der Finanzbranche gepaart mit mehr als vier Jahrzehnten Bühnenerfahrung vereinigen das Beste aus zwei Welten; als Münsterländerin dabei bodenständig.
In der Veränderung den Perspektivwechsel wagen und daraus neue Lösungsräume entwickeln. Dafür an den richtigen Stellen die nötigen Tiefenbohrungen setzen.
Neugier und Mut am Ausprobieren als persönliche Energiequelle für stetiges Wachstum.
Verbindet Leidenschaft mit Sachverstand im Business, hat ein breites Spektrum an Erfahrungen, ist offen für Menschen und Neues, packt die Dinge mit Herz und Tatkraft an
Stärken: Empathisch, konstruktiv, lösungsorientiert, mutig, verbindlich
Akademische Basis, geprägt von breiter Führungserfahrung als Personalmanagerin, Sprung in die Selbständigkeit, Mitgründerin von HBC.
Lebt das Motto „schwierige Dinge und Change zu wagen“, ermutigt und befähigt andere zum Wandel, Ausprobieren und gemeinsamen Lernen.
Lernt durch’s Handeln, Reflexion, von und mit Menschen, hat Freude an Potenzialen anderer und am gemeinsamen Lernen und Wachstum.
1966; liebt und lebt Business und Familie mit Überzeugung und Begeisterung; hat das positive unternehmerische Denken in den Genen.
Stärken: Konstruktiv und klar; empathisch und analytisch; erfahren und diskret
Aufgewachsen im elterlichen mittelständischen Betrieb; erfolgreiche Karriere als Bankerin, Managerin und Führungskraft im Firmenkundengeschäft.
Vereint die Gegensätze; lockt die positive Energie von Spannungen hervor und nutzt sie als Chancen des Wandels; bietet nicht nur Erkenntnisse, sondern begleitet auch die Umsetzung mit Leichtigkeit und Konsequenz.
Energiebündel mit Bodenhaftung; liebt es, Menschen und Unternehmen im Wachsen zu begleiten und zu unterstützen.
Leidenschaftliche Vertreterin der positiven Psychologie. Strebt danach, positive Veränderungen zu bewirken und Menschen in ihren Ressourcen zu stärken. Kann über hilfreiche Interventionen aus der Positiven Psychologie wichtige Kraftreserven in Unternehmen sichtbar machen.
Stärken: Urteilsvermögen, Empathie, Authentizität
Erkennt und fördert Stärken von Menschen und Organisationen und trägt mit Begeisterung zur Potenzialentfaltung bei
Mehrjähriger Erfahrungsschatz in der Organisations- und Personalentwicklung sowie der Begleitung von Projekten
Zertifizierte Beraterin der Positiven Psychologie
1966, engagierter Personalentwickler und Coach für persönliche Veränderungsprozesse.
Stärken: Struktur, Optimismus, Ergebnisorientierung
Offizierslaufbahn mit Studium der Erwachsenenbildung und Beratungspsychologie. In der freien Wirtschaft im Vertrieb tätig, Wechsel ins Personalwesen. Systemischer Berater und Coach mit langjähriger Erfahrung.
Vater einer erwachsenen Tochter und zweifacher Patenonkel; mag Microabenteuer und Kochen mit Freunden; durch Corona zu Yoga gefunden und dabeigeblieben.
Unterstützt seine Kunden, innere Klarheit zu gewinnen, stimmige Ziele und angemessene Lösungswege zu finden; wahrt, fördert und fordert Eigenverantwortung.
1983, verbindet analytisches Denken mit Prozess- und Projektmanagement, ohne die Menschen aus den Augen zu verlieren. Kulturversteherin mit Reiselust und Neugier für Zusammenhänge.
Stärken: Komplexität begreifen, Klarheit schaffen, Menschen sehen
Durchgestartet als Strategieberaterin mit anschließender Entwicklung und Optimierung von Marketingprozessen und Projekten in der Konsumgüterindustrie, direkte und indirekte Führungserfahrung in internationalen Teams.
Sensibilisiert für kulturelle Zusammenhänge und Werte durch interkulturelle- und Auslandserfahrung in Schule, Studium und Beruf.
Fordert den Status Quo zu positivem Wandel und sich selbst und andere zu persönlichem Wachstum heraus.