#Engagement #Stärken #Wertschätzung
#Werte #Kulturentwicklung #Sinnstiftung
#ChangeIstImmer #ChangeIstChance #ChangeIstWachstum
Ein Beratungsprozess beginnt nie auf der grünen Wiese, sondern würdigt die bisherigen Leistungen und Ereignisse, die die beteiligten Unternehmen und Personen geprägt haben. Dies gilt für sowohl für Fusionen als auch für Teamentwicklungen und Coachingprozesse.
Wir geben Impulse für Veränderungen, setzen neue Reize und halten Ihnen bisweilen den Spiegel vor, um Muster besprechbar- und durchbrechbar zu machen.
Wachstumsorientierung ist eine wesentliche Haltung der Positiven Organisationsentwicklung, bei der wir auf Ressourcen, Fähigkeiten und Wissen der Organisation aufbauen und gemeinsam attraktive Möglichkeitsräume erschließen, um Sie auf dem Weg dorthin zu begleiten.
#Lerntools #SpaßDarfSein
Unsere Kartensets können Sie als Person, Führungskraft und Teammitglied auf dem Weg zu einer positiven Führungskraft unterstützen. Unabhängig davon, ob Sie diese zur Selbstreflexion, in der Arbeit mit Mitarbeitern oder in Workshops nutzen, bieten Sie eine Hilfestellung dabei, die Erkenntnisse der positiv psychologischen Forschung in die Anwendung zu bringen.
2-Tagesworkshop für Führungskräfte
Lernreise für Führungskräfte
Gemeinsam einen Rahmen für die Unternehmensentwicklung gestalten
Wandel aktiv gestalten mit der gesamten Führungscrew.
Konfliktmoderation
Keynote von Marcus Schweighart. Weitere Themen auf Anfrage.
2-Tagesworkshop für Führungskräfte
Lernreise für Führungskräfte
Gemeinsam einen Rahmen für die Unternehmensentwicklung gestalten.
Wandel aktiv gestalten mit der gesamten Führungscrew
Konfliktmoderation
Keynote von Marcus Schweighart Weitere Themen auf Anfrage